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�新就业形态劳动者劳动规则公示指引》共8条。主要内容有：一是明确了平台企业制定和修订劳动规则时要遵循的原则，即合法规范、公平公正、透明可释、科学合理、诚实信用，并依法履行民主程序。二是明确了劳动规则的内涵，包括订单分配、报酬及支付、工作时间和休息、职业健康与安全、服务规范等与劳动者基本权益直接相关的规章制度、格式合同条款、算法规则及其运行机制等。三是明确了平台企业制、修订劳动规则要向劳动者公开征求意见，充分听取工会或劳动者代表的意见建议，在确定实施前至少提前七日向劳动者予以公示。四是明确了平台企业要在应用程序等显著位置，以清晰易懂的语言，真实、准确地持续公示有关内容，确保劳动者能够随时方便查看完整内容，并提供反馈有关意见建议的渠道。

案例4.“菏豆33号”大豆植物新品种侵权案【山东某种业科技公司与河南某种业公司、舞钢某农业科技公司、永城市某农贸销售部侵害植物新品种权纠纷】

会议要求，辽宁省贸促系统牢牢把握高质量发展这个首要任务和构建新发展格局这个战略任务，牢牢把握稳中求进、以进促稳、先立后破的要求，织密服务企业网，扩大国际朋友圈，注重前瞻布局，巩固拓展主题教育成果、巩固深化改革成果、巩固传统业务优势、巩固放大中国贸促会“两展四会”综合效应，提升行动力、提升协同力、提升战斗力、提升传播力，通过做到“四个巩固”“四个提升”，让贸促事业高质量发展的基础更实、动力更强、成色更足。(完)

在受访者看来，当规模定律成为行业的公开秘密，文生视频大模型的竞赛也变成了“明牌游戏”，在未来，是否能持续具备足够的资源，将成为牌桌上的重要筹码。接下来留给中国企业的最大未知数在于：中国的大厂和创新企业，谁能跑出中国Sora？谁最有希望成为这条赛道上的头部企业？

第二是人工智能科技及其应用，国家之间依然存在流通限制，未来一段时间，如何争取人工智能的三个核心元素——数据、算力和算法的主动权，抢占发展先机。

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